ANT. DE RUITER
Katoenmode voor Chinese stranden
kinder. 1
DIJKSTRA
Ds. Terlouw sprak over zijn werk als
industriepredikant
ZO STAAT UW CLUB ERVOOR:
De
laatste
koopjes
moeten
er uit
huishoudelijke
hulp
kamer jj
BIO RHENEN
Gordon de zwarte piraat
Dokters zonder masker
VAN ELST
BEKWAME METSELAARS
net meisje
Laat nu uw oude bed
JAC. VAN SCHUPPEN
HOLLANTOR GROEIT
EN BREIDT ZICH UIT!
nieuwe interessante funkties
operators, de mensen die de machines besturen,
service-mensen, die er voor zorg dragen, dat de
GEEN GEJUICH
Menselijke verhoudingen
Praktijk
Drie punten
Industrie
MANUFACTUREN W BEDDENaLEDIKANTEN
VEENENDAAL GORTSTR.39 TELEF. 2321
N.V. BOUWMAATSCHAPPIJ
Enthousiast roept
iedereen Rumcake
hagebak van
Speciale
aanbieding
WEER ALS NIEUW
MAKEN!
NA AFSPRAAK
'S MORGENS HALEN
'S AVONDS WEER THUIS
HOLLANTOR n.v. VERLAAT 22 VEENENDAAL TELEFOON 08385/334 5—3 3 4 6
Ds. A. Terlouw, die sinds 4 maanden als industriepredikant te Veenendaal
werkzaam is, sprak dinsdagavond in de kleine zaal van het verenigingsgebouw
aan de Eikenlaan voor leden van de Ned. Herv. gemeente in Sola Fide. Ds. Ter
louw vertelde op openhartige en boeiende wijze over dit bijzondere werk en de
bevindingen die de industriepredikant in de dagelijkse praktijk opdoet.
Ds. Terlouw werd ingeleid door de predikant van de hervormde gemeente Sola
Fide, ds. A. Bos „Er wordt in de praktijk veel gevraagdWat is het nut van
een industriepredikant en wat doet zo'n dominee, en daarom zien we met be
langstelling naar Uw lezing uit", zo besloot ds. Bos zijn welkomstwoord.
Ds. Terlouw verklaarde dat een in
dustriepredikant niet met gejuich wordt
binnengehaald. Vragen als: Hebben we
geen predikanten genoeg, of doen die
hun werk niet goed? worden soms ge
steld. Een industriepredikant wordt
niet direct met open armen ontvangen.
Men moet de komst van een industrie
predikant echter beschouwen als een
nuancering in de taakverdeling, aldus
ds. Terlouw. Er zijn legerpredikanten,
schipperspredikanten en nu dus indu
striepredikanten.
Dit werk verkeert overigens nog in
een experimenteel stadium. Tien
jaar geleden legden grote bedrijven
als Hoogovens en A.K.U. er de basis
voor.
In Duitsland en Engeland werd dit
werk reeds eerder aangepakt. Met deze
buitenlandse industriepredikanten heb
ben wij jaarlijks contact. In Nederland
is het nog maar een begin. Er zijn mo
menteel in totaal 7 industriepredikan
ten, w.o. 1 in Ede en 1 in Veenendaal.
De R.K. kerk is verder gevorderd in
dit opzicht. In Rotterdam b.v. is geen
enkele industriepredikant werkzaam,
maar wel 22 fraters in het bedrijf spos-
tolaat, zoals de R.K. kerk dit werk
noemt.
Na de oorlog kreeg het bedrijfsleven
steeds meer oog voor het punt van de
menselijke verhoudingen in het bedrijf
en de sfeer die er moet heersen. Men
schiep personeelsverenigingen, maakte
uitstapjes enz. Het probleem van de
menselijke verhouding werd centraal
gesteld.
De industrie bezag het nut van een
goede werksfeer en vroeg feitelijk
aan de kerken: Wilt u ons erbij
helpen om de mens in de industrie
naar juiste waarde te schatten en
ook de verhoudingen onderling in
het licht van het Evangelie te ver
diepen en in een sfeer van mense
lijk vertrouwen te brengen.
In deze geest werd ook in Veenendaal
de stichting „Evangelie en Industrie"
in het leven geroepen. Het werk van
„Evangelie en Industrie" heeft niet als
hoofddoel het christelijk geloof te pro
pageren, maar evengoed kan het ook
teruggespeeld worden op de kerk, die
de nodige lessen kan trekken uit de
verhoudingen waarin de mensen dage
lijks werken.
Wat is de praktijk van het werk als
industriepredikant? Is deze functie ge
lijk te stellen met het werk van een
soort „ombudsman?" of een klachten
adres voor iedereen? Waarom wordt er
een dominee voor gespannen en geen
paedagoog of psycholoog? Dat zijn vra
gen die door vele mensen worden ge
steld, aldus ds. Terlouw.
Hoewel de industriepredikant in de
eerste plaats geen evangelist is, zal hij
zich toch moeten bezinnen op de in
vloed die de industrie en het werken
daarin heeft op de vergaande ontkerke
lijking enz.
De industrie is de motor van onze
samenleving en de welvaart hangt van
de ontwikkeling in de industrie af, al
dus ds. Terlouw. Het werken in de in
dustrieën heeft echter enkele begelei
dingsverschijnselen, die door de kerk
met belangstelling worden gevolgd.
Er zijn drie in het oog springende ver
schijnselen: 1. Urbanisatie of verstede
lijking; 2. Emancipatie, d.w.z. de men
sen willen eigen wetten gaan navolgen
en 3. Secularisatie of ontkerkelijking.
In Veenendaal spelen deze zaken nog
niet zo'n grote rol. De verstedelijking is
nog niet in grote mate merkbaar, al zal
dit in de komende tien jaren beslist
groter worden. Flatbouw brengt ver
stedelijking met zich mee.
De ontkerkelijking hier ter plaatse
valt gelukkig ook mee. De mensen
gaan 's zondags in drommen naar
de kerk.
Toen ik hier een week was en pas ge
komen uit Rotterdam met mijn vrouw
naar de kerk ging, merkte mijn echtge
note op Het lijkt wel of Feyenoord
speelt", zo merkte ds. Terlouw onder
vrolijkheid van de aanwezigen op. Het
is zeer prijzenswaardig de Veenendalers
zich onder het Woord van God begeven,
althans in grote getale. De situatie in
grote steden is echter geheel anders.
Tientallen procenten geven bij een
eventuele telling op „geen godsdienst"
te belijden. Zo is de werkelijke situatie
en we mogen onze ogen daarvoor niet
sluiten.
Wij vragen ons daarbij af: Wat speelt
zich af in de industrie? De mens komt
daar in bepaalde verhoudingen te staan.
Men stuit telkens op de vraag: Moet ik
in de fabriek altijd maar onderdanig
zijn aan chefs of directie? Ook vragen
van eigendom en die daarmede ver
band houden blijken urgent. Er worden
in deze tijd geheel nieuwe vragen ge
steld en daarop moeten nieuwe ant
woorden volgen.
Er is een kritische houding tegen
over ons werk op te merken. Wij
staan evenwel hos van iedere partij.
Wel is het duidelijk dat er over de
kerkelijke vragen in de industrie
gesproken wordt. Er worden veel
meningen verkondigd, zoals van
daag weer over de overgang van
H.K.H. Prinses Irene naar het R.K.
geloof.
Je krijgt ook wel antwoorden als: Ja
dominee, ik geloof wel aan God, maar
niet aan de kerk. Ook veel persoonlijke
problemen vallen onder ons arbeids
terrein.
Ds. Terlouw zag in de oprichting van
gespreksgroepen, waarvan er nu tien
bestaan, een groot nut voor het op gang
komen van dit werk in de industrie. In
deze gespreksgroepen hebben alle rich
tingen zitting. Men had die gespreks
groepen al voordat ik hier kwam, dus
Veenendaal had zich al goed voorbe
reid, aldus ds. Terlouw.
Hoewel het werk wel moeilijke as
pecten heeft en het pad niet altijd over
rozen gaat, zie ik deze dingen toch als
zeer urgent, omdat de mens als mens
en schepsel Gods, ook in de industrie,
benadering begrip en vertrouwen be
hoeft, zo besloot ds. Terlouw zijn met
grote aandacht beluisterde uiteenzet
ting.
Er werden na de koffiepauze tal van
vragen op ds. Terlouw afgevuurd, allen
betrekking hebbend op de plaatselijke
toestanden, die door de industriepredi
kant op zeer openhartige wijze en tot
tevredenheid der stellers werden be
antwoord. Een leerzame avond over een
boeiend en eigentijds onderwerp.
Daar afstanden niet meer tellen, zou het denkbaar zijn dat u voor de afwisse
ling uw zomervakantie wilt gaan doorbrengen aan de Chinese stranden van
Linhau, Yentsjeng, Yoengkia of Tsamkong. In dat geval voorziet de collectie
strandmode van de Haagse mode-ontwerper Ernst Jan Beeuwkes, die voor de
Katoenshow 1964 de opdracht kreeg de Nederlandse vrouw zich te doen thuis
voelen op alle zonnige stranden die de wereld rijk is. Vandaar de namen van
Beeuwkes' modellen, zoals China, Saigon, Tahiti, Puerto del Sol, Riffifi, maar
ook: „Ik hou van Holland", een begrijpelijke liefdesverklaring van een ont
werper die zo dicht bij het Scheveningse strand woont.
Bikini's met loshangende jakken - waarbij, tot herstel van het evenwicht ten
opzichte van de sobere badpakjes grote zonnehoeden worden gedragen -
„Sjanghai dresses" bestaande uit zwarte lange broeken met daarover gebloem
de, lange jakken, en ook eenvoudige zonnepakjes bevat de collectie Beeuwkes.
Zeer opvallend daarin is een wit gevoerde badmantel met een dessin, dat
frappant veel gelijkenis vertoont met de beroemde ocelot. Dit van kostbare
bontmantel bekende patroon kon op een katoenen stof worden overgebracht
door fotogravure. Het ocelotdessin is dus gefotografeerd geworden en overge
bracht op koperen platen, waardoor reproduktie op de stof mogelijk werd.
De vrouw die in de zomer heimwee mocht hebben naar haar luxueuze ocelot,
vindt aldus ruimschoots compensatie in haar badmantel.
Aardig is ook een strandensemble van bedrukte ladyroy. Deze stof is een ver
fijnde uitgave van de aloude manchesters, sterke en ook warme poolweefsels.
Voor de minder zonnige stranden - bijvoorbeeld die met een constante, Hol
landse zomerbries - was het van Beeuwkes een goed idee een van de jongste
loten der Manchester-familie tot strandkleding te transformeren.
Saigon: Een Chinees strand-ensem
ble. Zwarte lange broek met drie
kwart imprimé mouwloos jasje. Crê
pe weefsel. (Model Katoenshow '64).
3e klasse D. KNVB
BVC 12 20
Vriendenschaar 11 17
Holland 11 15
Hercules 12 14
Saestum 12 13
JSV 11 11
Veenendaal 11 10
HMS 12 10
VVY 12 9
CDN 12 9
Amsvorde 12 7
LVV 12 5
2e klasse B. KNVB z.m.c.
Quick Boys 12 17
GVVV 11 15
IJsselmeervogels 11 15
Excelsior '31 12 15
CSCA 10 13
Noordwijk 11 12
Kozakken Boys 11 11
Voorwaarts 10 9
Zuidvogels 12 9
Zwaluwen V9 8
Hoogvliet 10 8
SDCP 11 7
Enter Vooruit 10 4
AFD. UTRECHT ZONDAG
le klas B.
Bunnik
DVSA
Maarssen
2e klasse A. KNVB z.m.c.
Zwart Wit '28 12
NDSM 10
Spakenburg 13
SHO 11
's-Gravenzand. s.v10
Huizen 12
SSS 11
Ter Leede 11
DOVO 12
Heerjansdam 11
Genemuiden 10
ZCFC 11
Apeldoorn 11
3e klasse Oost KNVB z.m.c.
Go Ahead K11
Be Quick '28 11
Nunspeet 10
Bennekom 11
Vroomshoopse Boys 9
Sparta '57 10
Elb. s.c10
WVF 9
DOS '37 11
Owios 9
VRC 11
18
16
16
15
13
13
11
10
10
9
8
4
4
16
16
14
11
10
10
10
7
7
6
5
Stop feu rouge: Paneljurkjes. Grote
enkelvoudige print. (Modellen Ka
toenshow 1964).
MSV '19
De Meern
Wijk bij D.
DEV
Rhenus
le klas
2e klasse A:
11
17
Veense Boys
8
15
9
14
8
13
10
13
Oranje Wit
9
10
10
12
9
10
10
10
9
9
11
9
R.K. Unitas
9
8
7
7
Achterveld
9
5
9
7
Maluku Muda
7
4
10
7
Renswoude
8
2
10
7
9
3
AFD. UTRECHT ZATERDAG
VVVM
Posta
3e klasse A:
Sova
Stroe
Hoevelaken
2e klas A.
12
20
10
16
12
15
11
15
10
13
TOV
12
15
13
13
11
14
12
12
11
13
12
12
SVP
11
12
11
11
11
10
12
11
12
9
13
11
NS VS
10
6
13
10
DEV
10
6
12
9
11
4
10
3
3e klasse B.
11
Z1
S.C. Rbenen
12
18
11
17
11
17
13
15
10
16
13
13
DVSA
10
13
13
13
11
11
10
12
9
10
12
10
SVMM
11
7
10
8
11
5
9
3
4
4
12
2
8
2
7
1
Maillots 3,50
Sportkousen 0,98
Herensokken 1,19
Heren pyama flanel p.m. 1,29
Kinder pyama flanel p.m. 1,29
Schortenbont p.m1,29
Overhemden wit 8,49
Slopen glad 1.35
Dames pymama's 5,99
Kinder pyama's vanaf 3,95
Kinder directoires 0,69
Wollen kinderkousen 0,39
Dames directoires 1,29
Wol per 100 gr1,98
Theedoeken
0,98 Slopen geborduurd 1,89
HOOGSTRAAT 12
VEENENDAAL
TEL. 2627
Voor gezin van 2 personen,
waarvan vrouw
hulpbehoevend, wordt
gevraagd
die zelfstandig de
huishouding kan verzorgen
Werktijden: 8-5 uur.
Aanbiedingen aan de
maatsch. werkster, kantoor
Maatschappelijke Zorg,
Tuinstraat 91, des voor
middags tussen 9-10 uur;
of telefonisch onder nr
4020 of 3344
VOOR DE
Telefoon 901
Zaterdag 8 febr. 7.30 uur. Zondag 9 febr. 3 uur
Vertoning van de sensationele avonturenfilm in Cinemascope
en kleuren
RICARDO MONTALBAN - VINCENT PRICE
Actie en humor in een pittige piratenfilm met zeeslagen en
vestinggevechten.
Toegang 14 jaar.
Zondag 9 febr. 7.30 uur.
Vertoning van de aangrijpende film
MICHAEL CALLAN - CLIFF ROBERTSON - SUZY
PARKER en HAY A HARAREET
Hoe het bruist en gist achter de witte jassen en schorten.
Wie hard werkt moet hard feesten was hun motto.
Toegang 18 jaar.
vraagt voor haar werken te Veenendaal
en Zeist
Aanmelding op 't werk 't Hoorntje te Veenendaal of
des avonds bij M. W. van Eist, Prins Bernhardlaan 135.
GEVRAAGD:
voor opleiding tot serveerster.
Liefst boven 18 jaar.
in ons Cafetariabedrtff
Aanbiedingen J. R. DIJKSTRA
Hoofdstraat 21 Tel. 2136 Veenendaal
t
i
Deze week
Amandel Frou Frou
zeer licht, 250 gram 1,45
Slagroomtruffels
200 gram 1,20
iets heerlijks ƒ2,10
HOOFDSTRAAT 21
Telefoon 2136
Gortstraat 39 - Veenendaal - Telefoon 2321
Daarom liggen er ook voor U KANSEN. Hollantor biedt U
als snelgroeiend modern bedrijf een prachtige mogelijkheid
om zelf een goede toekomst op te bouwen in
Er komen binnenkort plaatsen voor
machines goed blijven draaien.
Werken in deze funkties betekent voor U
een werkelijke mogelijkheid om verder vooruit te komen,
daarbij gesteund door een gedegen opleiding tijdens de
werkuren.
géén beloning volgens premiestelsel, maar naar kennis èn
op basis van ons unieke Multi-Faktor systeem.
het verrichten van belangrijk, waardevol werk, waarvoor U
zeer verschillende machines zult leren beheersen en be
sturen.
U WILT GRAAG MEER WETEN U'WILT EENS KOMEN PRATEN STEL DAT DAN VOORAL NIET UIT, MAAR KOM
EENS LANGS OP KANTOOR (VRAGEN NAAR DE HEER VAN EGMOND) OF 'S AVONDS BIJ EEN VAN ONZE MEDE
WERKERS THUIS VEENENDAAL: H. ROOSENBEEK, ADR. VAN OSTADELAAN 41; G. MULDER, NIEUWEWEG 53;
D. MEYER, PELIKAANSTRAAT 31. ELST (GEM. RHENEN) G. HENZEN, RIJKSSTRAATWEG 166. EDE G. VEENIS,
IRENELAAN 58. LUNTEREN H. STEGEMAN, DINGERLAAN 12d.
