Bedrijfszelfbescherming is
voor industrieën verplicht
maar leden zijn vrijwilligers
I
\eel belangstelling
voor EHBO-receptie
Vorming Bedrijfsjeugd
hield kijkmiddag
SKF-directeur Jonkers: sfeer binnen
de ploegen moet goed zijn
mm
Meeste ploegen kampen
met tekort aan leden
C. G. van Hall
nam afscheid
van A.N.G.B.
Politie meldt
reeks kleine
diefstallen
VERZEKERINGEN
1ÜT HYPOTHEKEN
FINANCIERINGEN
Geslaagd
AGENDA
Mist u
uw dagblad
DE VALLEI
fjj
VAN WOUT BLAUWKOUS
Raadsvergadering
Oefenen
Praktijk
Zijn SKF
Padvindersgroep
nam afscheid van
akela Bakkenes
tot I 7.30 uur 3550
na 17.30 uur
tot 19.30 uur 4163
VEENENDAAL
's Zaterdags 16.30-17.30 uur
Telefoon 4163.
Zilveren secretaris
werd onderscheiden
Afgelast concert nu
28 januari
ASSURANTIEKANTOOR MULDER
ZATERDAG 21 JANUARI I96T
-
VEENENDAAL Alle grotere bedrijven hebben vol
gens de wet Bescherming Bevolking de verplichting een
Bedrijfs Zelfbeschermingsorganisatie (BZB) in het leven
te roepen. De BZB bestaat uit drie onderdelen, nl. brand
weer, EHBO en reddingsploegen. Door de wet zijn hier
voor getalsminima gesteld, die weer afhangen van de
grootte van het bedrijf. Het werven van de verschillende
ploegen is een zaak voor de directie van de bedrijven,
waarbij in het oog dient te worden gehouden, dat de di
rectie verplicht is een BZB-dienst in het leven te roepen,
terwijl de leden van deze ploegen echter op vrijwillige
basis moeten dienstnemen. Dwingen op welke manier dan
ook is niet toegestaan. Een andere wettelijke bepaling,
die voor de bedrijven moeilijkheden kan veroorzaken is
het feit, dat alleen personen, die geen mobilisatiebestem
ming hebben in een der ploegen ingedeeld kunnen wor
den. Hoofd van de Bescherming Bevolking in een ge
meente is de burgemeester, de verantwoordelijkheid voor
de BZB ligt in Veenendaal in handen van de inspecteur
korpschef van de gemeentepolitie, de heer W. C. H. Dek
ker.'.
Een piepklein baasje vertrouwde ine
van de week toe, dat het nog niet
eens zo gek is wat er op het ogen
blik aan de gang is. Hij doelde daar
mee op de schrikbeelden van de ja
ren-dertig, die aan het eind van de
vorige week ook in onze contreien
weer tot leven zijn gekomen. Roos
kleurig vond hij de toestand ook niet,
maar aan de andere kant kon het
toch geen kwaad volgens hem dan
dat de mensheid er op deze ma
nier aan herinnerd wordt, dat men in
het zweet zijns aanschijns het brood
in de trommel moet zien te krijgen.
Volgens het werkgevertje was er de
laatste jaren te veel „afgelapzwanst".
Hij had er persoonlijk geen last van.
Omdat ie de hele zaak had kunnen
overzien. Hij stond er de hele dag
tussen. En met z'n neus op de pro-
dukten die onder de knuisten van de
arbeiders vandaan kwamen.
Als ze om half acht moeten beginnen,
is hij om kwart over zeven al pre
sent. En als dat bij wijze van spre
ken vijf uur zou worden dan nog is
ie in de werkplaats aanwezig, voor
dat de eerste ondergeschikte zijn be
nen over de drempel steekt, zo bleek
uit zijn woorden.
Je zou er niet één zijn voor het groot
bedrijf. Het ploegenstelsel zou je je le
ven kosten, dacht ik bij mezelf.
Hij bleef me nog even de waardevolle
factor in de economische kentering
aanpraten. Iedereen moest er naar
zijn mening nu wel van doordrongen
zijn, dat er aangepoot moet worden.
Hard gewerkt. Om de kop boven wa
ter te houden.
„Ik laat me door geen mens een oor
meer aannaaien", besloot ie, „wie er
niet uithaalt wat er in zit, zwiep ik
er op staande voet uit".
Ja, ja, daar sta je dan met z'n vier
honderdvierenzeventig van de
„Schup". Gedeeltelijk of helemaal op
de keien. En je kijkt met een scheef
oog naar de topfiguur die in een wa
gen van een vers bouwjaar wat on
georganiseerd rondryt. Dat zit je niet
lekker en je smijt het in de vergade
ring met de topfiguren van de plaat
selijke vakorganisatie. De vakbonds
bons stelt je ten dele gerust met de
mededeling, dat deze zaak inmiddels
aan de directie is voorgelegd. Wie
weet, denk je dan, komen ze op de
loonlijst iemand tegen die al jaren
thuis achter de kachel zit.
Intussen rijden in de „top"-auto de ze
nuwen mee. Ze kunnen hem niet op
het oog hebben, denkt de man mis
schien wel. Hij heeft er altijd behoor
lijk aan getrokken. Maar nou zit de
klad er in.
Hij kan de orders bergen op een stuk
je papier, zo groot als een doktersre
ceptje. Hij kan zich de benen onder
z'n topfiguur vandaan lopen, het wil
niet.
De manufacturier in de buurtwinkel
schrijft het toe aan de lauwe winter.
Het warme goed is aan de straat
stenen niet te slijten. In het begin
van het seizoen had ie nog gedacht:
„Nou dat gaat de goeie kant op. Lek
ker stukkie vriesweer en het wollen
goed jankt de deur uit". Maar het
duurde te kort. De gang kwam er
niet in. Volgens hem moest er nog
een elfstedentocht aan te pas komen,
wilde er nog wat van terecht komen.
De grossier zoekt het verder van huis
af. Hij ziet de boosdoeners in Italië,
in Hong-Kong en nog een paar van
die buitenplaatsen. Ze dumpen het
goed hier neer voor een prijs, waar
hij het nog niet voor in kan kopen.
Maar wat kopen ze ervoor? De top- en
de flopfiguur. De één werkt mis
schien harder dan anders, maar ziet
geen resultaat. De ander zit plotse
ling dik in de vrije tijd, maar hij
heeft er geen plezier in die te beste
den. En allebei kunnen ze hohderd
procent in hun zak steken. Waar
schijnlijk niet -.o achteloos als an
ders... Werken kan een noodzakelijk
kwaad zijn, maar geen werk op de
ze manier is een kwade noodzakelijk
heid.
Maar meer dan anders hebben ze toch
het vertrouwen in elkaar nodig. En
samen in de toekomst.
WOUT BLAUWKOUS
OPHEUSDEN. De eerstvolgende
vergadering van de gemeenteraad in
Opheusden wordt gehouden op vrijdag
27 januari.
De heer Dekker betreurt het, dat waar
de BZB goed functioneert, de BB als
zodanig minder soepel loopt. Hij be
schouwt de bescherming van vrou
wen en kinderen als even belangrijk
als de bescherming van de bedrijven.
Maar niemand kan jn oorlogstijd vol
doende hulp bieden, als er in vredes
tijd niet voor geoefend is. Als voor
beeld haalt hij aan, dat in de meida
gen van 1940 plotseling veel vrijwilli
gers voor het leger beschikbaar waren.
Deze mensen waren echter ongeoefend
en dus niet bruikbaar: „Het zou moord
geweest zijn deze mensen aan vuur
van een goed geoefende vijand bloot
te stellen", Zo zou het ook zijn, indien
in een dergelijk geval een BB uit de
grond gestampt moest worden. Het
aantal slachtoffers zou niet te over
zien zijn. Zonder de kreet te slaken:
„Meldt u voor de BB", wil de heer
Dekker deze feiten echter wel graag
even overdacht zien.
Over de wettelijke achtergronden van
het BZB-werk hadden we een gesprek
met de heer Dekker. Een van de be
langrijkste uitspraken van de heer Dek
ker tijdens dit gesprek was de volgen
de: „De werknemers beseffen nog niet
voldoende, dat BZB vooral hun belang
is, niet direct het belang van de direc
tie. Indien in oorlogsomstandigheden
een bedrijf niet over een goede BZB-
ploeg beschikt, dan zal een eventueel
toe te brengen schade veel groter wor
den, dan in het geval, dat men wel
zo'n ploeg heeft, terwijl er ook veel
meer gewonden en doden zullen vallen.
Het staat vast, dat de industrie in
oorlogstijd zo lang mogelijk zal moeten
doordraaien, zodat er onder grote risi
co's gewerkt moet worden. Indien er
deskundigen in de behandeling en het
vervoer van gewonden aanwezig zijn,
beperkt dit uiteraard het aantal doden.
De brandweer zal moeten zorgen, dat
bij een mogelijke bomaanval een zo
groot mogelijk deel van het gebouwen
complex intact blijft, waarbij niet gere
kend kan worden op steun van de ge
meentelijke brandweer, omdat die al
leen voor de brandbestrijding van de
woonhuizen ingezet zal worden. Boven
dien, Indien de gebouwen vernield wor
den komt de arbeider zonder werk en
zal dat biyven, zolang er geen mogeiyk-
heden van herbouw zijn.
De directie en vooral de kapitaalver
schaffers hebben daarvan over het alge
meen minder te lijden, omdat na een
eventuele oorlog, of misschien ook nog
wel tijdens die oorlog, de regering kre
dieten voor herbouw zal geven. Hun be
langen worden dus veel minder snel
aangetast. Werklozen kunnen echter
onder heel wat minder prettige om
standigheden ingezet worden, dan in
hun oude en vertrouwde bedrijf, vaak
zelfs ver van huis!"
„De leiding van de BZB in een be
drijf berust bij de directie. Deze kan
een hoofd van de bescherming aanwij
zen. De directie is verplicht een be
schermingsplan op te stellen, waaraan
door het plaatselijk hoofd van de BZB
goedkeuring gegeven moet worden. De
directie is tevens verplicht er voor te
zorgen dat de diverse ploegen in het be
drijf goed geoefend worden." aldus de
wet.
De wet geeft ook voorschriften voor
het totale aantal ploegen, dat er be
schikbaar moet zijn, almede het aantal
mensen, waaruit zo'n ploeg moet be
staan. Zo moeten bedrijven met tussen
de 100 en 500 werknemers per 250 man
1 EHBO-ploeg, per 50 man 1 transport-
ploeg tot een maximum van 3 ploegen,
per 100 man 1 reddingsploeg met ook
weer een maximum van 3. Enigzins
daarnaast werkend staat de brandbaar
heid en de grootte van het object. Bij
bedrijven, waar meer dan 1500 man
werken behoort een gediplomeerd ver
pleger in de EHBO-ploeg opgenomen te
zijn. EHBO-ploegen bestaan uit 6 perso
nen. onder leiding van een „welerva
ren" EHBO'er. Een reddingsploeg be
staat, behalve de ploegleider en een
EHBO'er uit 6 man, waaronder een plv.
ploegleider. Een gewondentransport-
ploeg bestaat uit 2 man.
In Veenendaal zijn 17 bedrijven ver
plicht een BZB-ploeg in stand te hou
den. In totaal is er bij die bedrijven
een tekort van ongeveer 170 man,
eigenlijk verdeeld over enkele grotere
bedrijven. Zo zijn er tekorten van 39,
30, 26 en 18 man.
Plaatselijk wordt de belangstelling le
vendig gehouden, door de organisatie
van wedstrijden, waarbij de drie hoofd
vormen: redden, brandbestrijding en
EHBO aan bod komen. De meeste be
drijven nemen aan deze wedstrijden deel
indien mogelijk aan alle drie de onder
delen, vaak ook slechts aan 1 of 2. Er
ls een wisselbeker voor de bedrijven
beschikbaar die aan alle onderdelen
deelnemen. Jaarlijks worden drie van
deze wedstrijden gehouden, waarbij het
totaal dan voor de beker geldt. Een ge
meentelijke beschermingsploeg is gefor
meerd uit het gemeentepersoneel, met
het doel de burgerij bijstand te bieden.
De opbouw van deze ploegen is gelijk
aan die van de bedrijfsploegen.
Over de „praktijk" van het werk had
den we een gesprek met de heren Jon
kers en Borg, respectievelijk directeur
en hoofd van de BZB bij de SKF. Zij
vertelden, dat het altijd moeilijk is om
het enthousiasme er bij de ploegen in
te houden. Op dit moment beleeft men
bij de SKF een „hausse" in de belang
stelling, so vertelde men, maar men
heeft ook tijden gekend, dat men onder
het voorgeschreven minimum bleef.
Het oefenen van de ploegen lx per
week gebeurt gedeeltelijk in eigen
tijd, gedeeltelijk in werktijd. De oefen-
tyden vallen aityd in de avonduren, zo
dat degenen, die in de avondploeg wer
ken hiervoor vrij krijgen. Voor het bij
wonen van een oefening wordt een klei
ne vergoeding verstrekt.
De paraatheid wordt op peil gehou
den door het deelnemen aan wedstrij
den. Voor brandweer en redding voor
namelijk bij de plaatselijke BZB-wed-
strijden, voor de EHBO daarnaast ook
bij de wedstrijden om de SKF-beker,
die langzamerhand traditie beginnen te
worden en bij de bedrijfswedstrijden
o.l.v. de Bedrijfs Geneeskundige Dienst.
Voor de reddingsploeg is het deelnemen
aan wedstrijden eigenlijk de enige mo
gelijkheid om het geleerde in de prak
tijk te beoefenen.
Voor de EHBO en de brandweer is
er ook een duidelijke vredestaak. De
brandweer bestond al, voordat de BZB
opgericht werd en heeft reeds diverse
malen een begin van brand geblust. De
routine bij brand is zo, dat eerst de be
drijfsbrandweer in het geweer wordt ge
roepen, terwijl daarna pas de gemeen
telijke brandweer gewaarschuwd wordt.
Voor de brandbestrijding is het van
groot belang, dat de bedrijfsbrandweer
goed van de aanwezige blusmiddelen op
de hoogte is en bovendien nauwkeurig
de weg in het bedrijf weet. Indien de
gemeentelijke brandweer hulp gaat bie
den zal de commandant hiervan de lei
ding hebben, altijd bijgestaan door de
commandant van de bedrijfsbrandweer.
De EHBO helpt bij kleine en grotere
ongelukjes in het bedrijf. In de loop
van de tijd zijn ernstige ongevallen niet
veel voorgekomen, maar wel wordt re
gelmatig de hulp van EHBO of ver-
bandkamer ingeroepen voor de behan
deling van klejne verwondingen. „Het
is een regel in ons bedrijf, dat iedere
schaafwond behandeld wordt," zegt de
heer Jonkers. Tijdens de vroege en late
dienst zijn altijd twee EHBO'ers aan
wezig, terwijl overdag altijd de ver-
bandkamer bezet is.
De ploegen oefenen in bedrijfverband
in principe onder leiding van eigen in
structeurs. De EHBO oefent daarenbo
ven ook nog in plaatselijk verband, tij
dens de acht avonden die reglementair
bijgewoond moeten worden om het di
ploma geldig te laten blijven. De brand
weer bij de SKF wordt momenteel door
een instructeur van de gemeente brand
weer praktisch geoefend.
„Het enthousiasme van een ploeg
hangt veelal van kleinigheden af. In
dien er iemand inzit, waarmee de ande
ren niet kunnen opschieten, gaan de re
sultaten en daarmee ook het enthousias
me achteruit. Daarom moet goed op ge
let worden bij de samenstelling van de
ploegen. Het is niet zo, dat iemand die
bij ons komt werken direct gevraagd
wordt of hij eventueel aan een der
BZB-werkzaamheden wil deelnemen.
Eerst wordt de man op zijn algemene
capaciteiten bezien en wordt nagegaan
of hij een „blijvertje" ia. Aan mensen
die alleen bij ons komen werken omdat
ze iets meer in het loonzakje vinden
hebben we voor de BZB niets. Een goed
lid van deze ploegen moet de SKF een
beetje als „zijn SKF" beschouwen," zo
meent de heer Jonkers, „en als hij dan
voor de ploeg geschikt is en bovendien
niet dienstplichtig is, vragen we hem
of hij aan een der activiteiten wil deel
nemen. Dit moet altijd zo gebeuren,
dat de persoon het niet als een (more
le) verplichting voelt, want we willen
en mogen dat ook niet geen dwang
uitoefenen."
BARNEVELD Donderdagavond
heeft de padvindersgroep „De Schaffe-
laar" afscheid genomen van akela mej.
J. R. Bakkenes en van de groepsleider
hopman K. v. d. Heuvel. Hun plaatsen
worden ingenomen door resp. mej. G.
v. Scherpenzeel en de heer A. Snee
vliet.
Vooraf werden enige spelletjes ge
daan door de groep, daarna dankte hop
man v.d. Heuvel voor de kameraad
schap die er steeds was. Namens de
welpen dankte mevr. J. G. Herbert-
Groeneveld.
BEL
OPHEUSDEN De Koninklijke Nederlandse Vereniging E.H.B.O. afdeling Op
heusden recipieerde gisteren in hotel De Zwaan te Opheusden ter gelegenheid
van haar 25-jarig bestaan. Vele belangstellenden waaronder het voltallige ge
meentebestuur van Kesteren en afgevaardigden van plaatselijke verenigingen
maakten van de gelegenheid gebruik om de jubilerende vereniging hun gelukwen
sen aan te bieden. Het bestuur mocht vele stoffelijke blijken van waardering in
ontvangst nemen en toonde hiervoor zijn erkentelijkheid. De heer G. J. H. van
Rijswijk de Leeuw die 25 jaar secretaris is van de Opheusdense E.H.B.O. ontving
uit handen van de districtsvoorzitter de heer C. Grondelle namens het hoofdbe
stuur van de E.H.B.O. de zilveren ere-medaille.
Burgemeester D. J. Potte opende de
rij van sprekers die de Opheusdense
E.H.B.O. hun gelukwensen kwamen aan
bieden. Als we terug gaan tellen, aldus
de burgemeester, dan blijkt dat de
E.H.B.O. tot stand is gekomen in een
tijd dat er een enorme behoefte aan be
stond. De meeste mensen hebben de
tweede wereldoorlog van zeer nabij mee
gemaakt. De E.H.B.O. heeft tijdens deze
periode veel hulp kunnen bieden. Geluk
kig is deze tijd voorbq. De vereniging
treedt tegenwoordig meer naar buiten
door deel te nemen aan wedstrijden,
maar in het bijzonder als er hulp gebo
den moet worden.
De burgemeester bood namens het ge
meentebestuur van Kesteren een en
veloppe met inhoud aan en zei „U hebt
nog verschillende plannen en dan is het
erg gemakkelqk als er geld in de ver
enigingskas aanwezig is.
Het is voor het gemeentebestuur een
geruststelling, zo vervolgde burgemees
ter Potte dat de E.H.B.O. er is. Boven
dien is het bijzonder verheugend, dat
wij kunnen constateren, dat er in de
loop der jaren een groeiende belang
stelling voor de E.H.B.O. mag worden
waargenomen.
Burgemeester Pott richtte zijn spe
ciale gelukwensen tot de heer G. J. H.
van Rijswijk de Leeuw, ter gelegenheid
van diens 25-jarig jubileum als secre
taris van de E.H.B.O.
De voorzitter van het district Gelder
land de heer C. Grondelle, wenste de
E.H.B.O. in Opheusden van harte geluk
met dit prachtige jubileum. Bij dit jubi
leum is het dubbel en dwars waard om
terug te kijken wat er in die jaren alle
maal is geschied. Op wedstrijden vrees
de men de ploeg van Opheusden om haar
capaciteiten. De heer Grondelle bracht
zijn erkentelijkheid over namens het
hoofdbestuur. Vervolgens reikte hij de
heer Rijswijk de Leeuw de zilveren ere
medaille uit. Dokter Jonker, voorzitter
van de E.H.B.O. Kesteren, dankte alle
aanwezigen voor de bewezen belangstel
ling. in het bijzonder het gemeentebe
stuur van Kesteren.
De echtgenote van de voorzitter bood
VEENENDAAL In het N.V.V.-ge-
bouw werd vrqdagavond de jaarvergade
ring gehouden. Op deze vergadering wa
ren behalve ongeveer vyftig procent van
de leden ook enkele afgevaardigden van
de N.V.V. bestuurdersbond aanwezig. De
laatstgenoemden waren er om de schei
dende voorzitter van de A.N.G.B. de heer
C. G. van Hall namens de bestuurders-
bond uitgeleide te doen.
Voor de heer Van Hall drie jaar gele
den de afdeling van de Grafische Bond
oprichtte was hij acht jaar voorzitter
van de A.N.M.B. De afdeling van de
A.N.G.B. groeide in die drie jaar van vijf
tot zestig leden.
Tijdens de vergadering werd langdurig
van gedachten gewisseld over de rechten
van de werknemers bij massa-ontslagen.
Het bestuur gaf de aanwezige leden dui
delijke instructies hoe men moet hande
len bij een eventueel ontslag. Na de ge
houden bestuursverkiezing ziet het be
stuur er als volgt uit: J. de Vries, voor
zitter; A. Wals, .secretaris, C. Visser,
penningmeester en J. Sukkel en H. van
den Berg, leden.
Op de /ofo, die tijdens de receptie
werd genomen, van links naar rechts:
H- J WiÜemsen, mevr. K. C. van
Zuilichem-Baars, mevr. D. Capel-
Roest, dr. G. J. Jonker, dr. G. Bud
ding, G. J. H. van Rijswijk de Leeuw
en D. van Schaik.
het jubilerende bestuur namens het
vrouwencomité een spaarbankboekje
aan met een bedrag dat bestemd was
voor de aanschaf van een zeventiental
E.H.B.O.-koffers. Het bestuur was hier
mee zeer ingenomen en bracht bij mon
de van de voorzitter zijn oprechte dank.
De üeer Rijswijk de Leeuw dankte
tenslotte de aanwezigen voor de vele fe
licitaties die b.y in verband met zyn 25-
jarig jubileum als secretaris in ont
vangst had mogen nemen en merkte op
„ik heb het gedaan met veel liefde en
toewijding. Ik heb het eigenlijk gedaan
voor mijn E.H.B.O."
VEENENDAAL. Ondanks de arres
tatie van een bende uit Arnhem is de
golf van inbraakjes en diefstallen nog
niet uitgerold. In de nacht van donder
dag op vrijdag is er op drie plaatsen in
Veenendaal een diefstal gepleegd, waar
van twee met braak.
Ingebroken werd in de kantine van
bouwbedrijf Van E., in de Engelenburg,
waar vijftig pakjes shag, enkele pakjes
sigaretten en wat pasmunt verdween.
Ook ingebroken werd in het kantoor
van firma De R. in de Molenstraat. Hier
verdween een geldkist met een inhoud
van bijna veertig gulden. Beide vertrek
ken werden doorzocht, waarbij enige ver
nielingen werden aangericht.
De heer V. aan de Vijgendam ten
slotte, mist uit zijn kippenhok zeven
kippen.
MAARSBERGEN Bij de op 13 en
16 januari gehouden examens in het
lassen, slaagden onderstaanden kandi
daten aan de Technische School te
Maarsbergen.
Booglassen beginners:
G. Bruggink, Maarsbergen; A. Wolfs
winkel, R. Freeling, J. de Lange, D.
Robbertsen, A. Kluiter, B. v Dijk, A.
Nap, A. P. Manni en H. van Ginkel,
Woudenberg: H. C. J. Kievith, J. van
Doorn, J. v. Veenendaal, Leersum; G.
J. Brouwer, Wijk bij Duurstede; D. J.
Vahlkamp, Amerongen; H. J. v. Ginkel,
Overberg; H v. Wijk, D. Schreuders
en L. Schreuders, Veenendaal; P.Schuur
man en C. J. Lagemaat, Doorn; A. G.
Reynders, Langbroek; W. Becker, Scher
penzeel. 3 kandidaten werden afgewe
zen.
Booglassen gevorderden:
A. J. Verkuyl, Maurik
Autogeen lassen beginners:
M. v. Bijsteren en J. C. Visee, Ame
rongen; W. H. J. v.d. Brug, Austerlitz;
R. Boshuizen en C. Lagerwey, Leer
sum; M. A. Houtzager, A. v. Kolfscho
ten, A. Nap en C. Veldhuizen, W. Bec
ker, Woudenberg; H. v. Wijk, Veenen
daal. kandidaten werden afgewezen.
VEENENDAAL Vrijdagmiddag
gaf de Stichting Vorming Bedryfsjeugd
gelegenheid tot bezichtiging van 't nieu
we onderkomen, dat men gevonden heeft
Heden, zaterdag
Eigen gebouw 14 uur: Overdracht nieu
we instrumenten aan O.B.K.
AMERONGEN
Dorpshuis 19.30 en 21 uur: Kleurenfilm
van het huwelijk van Prinses Margriet.
SCHERPENZEEL
Hotel Boszicht 20 uur: Oskadi-dans-
avond m.m.v. The Sharks.
BIOSCOOP
Luxortheater Veenendaal 19.30 uur:
„Kortsluiting op de 27e etage".
Morgen, zondag
BIOSCOOP
Luxortheater Veenendaal 15 uur: „Kort
sluiting op de 27e etage" en 19.30 uur
„Binnen zonder kloppen".
TENTOONSTELLING
Streekmuseum Rhenen tot 4 februari:
Expositie van olieverf en gouaches
van Elly Booy. Openingstijden van
1112 en 1417 uur, dinsdag ook
1921 uur. Zondag en woensdag ge
sloten.
in het voormalige Instuif-gebouw aan
de Industrielaan. Tevens bestond de mo
gelijkheid van het doel en streven van
de Stichting kennis te nemen.
Van deze uitnodiging hebben velen
gebruik gemaakt. Onder hen waren de
personeelschefs en directeuren van de
meeste bedryven terwql het gemeente
bestuur vertegenwoordigd werd door de
wethouders de heren M. Bastmeyer,
C. N. van Kuyk en Lut de Ruiter. Ge
durende de bijeenkomst werd door mid
del van een kleine enquête de opinie die
de bezoekers over dit werk hebben ge
peild. Met de gegeven antwoorden die
op de band opgenomen werden hoopt het
bestuur van de Stichting zijn voordeel
te kunnen doen.
VEENENDAAL De in november
van het vorig jaar wegens een noodlot
tig ongeval afgelaste uitvoering van het
Kamper Mannekoor in de Pniëlkerk
aan de Hoofdstraat wordt nu gehouden
op zaterdag 28 januari. Voor deze uit
voering van het Kamper Mannenkoor
kunnen geen kaarten meer besteld wor
den, maar men heeft alleen toegang op
de kaarten, die voor het concert in no
vember verkocht waren.
ADVERTENTIE
Eigenaar R. R. Mulder Makelaar in Assurantiën
sinds
nov. 1922
Kerkewqk 167 Veenendaal Telefoon 083853000
Vertegenwoordiger H. Logtenberg, Larikslaan 4, Veenendaal.
t
