„Hollantor" wijzigt
bedrijfsnaam in Firet N.V.
Kabinet De Jong
geeft 'n totaal
nieuw beleid
400 kanaries in
N. V. V.-gebouw
Nieuwe produktieruimte
in gebruik genomen
C.H. U. -KAMERLID BOERSMA:
Ledenwinst
voor VKPV
FIR ET n-v,
Aftandse verfkuip
stremde verkeer
Samenwerking
Sociaal beleid
Cadeau
Gematigde eisen
voor vernieuwing
in onderneming
MR. PORTHEESE VOOR V.V.D.
Terugslag van
devaluatie
Loonvorming
Bijeenkomst
P/GU
in Achterberg
Wie mist
horloge
Goede opbrengst
astma-collecte
WOENSDAG 22 NOVEMBER 1967
Staf en werknemers van
Firetstonden dinsdag
even stil bij een mijlpaal
voor dit in veel opzichten
merkwaardige bedrijf: de
j ingebruikneming van een
j nieuwe produktieruimle.
VEENENDAAL Wat voor het merendeel van het personeel al lang geen
geheim meer was, werd dinsdagmorgen bij HolantoT officieel uit de (vezelvlies)
doeken gedaan: de naam „Hollantor" heeft afgedaan en wordt vervangen door
„Firet". Onbekend is „Firet" niet, omdat deze naam al gedurende tal van
jaren aan het bedrijf was verbonden met betrekking tot de fabricage van vezel-
vfiesprodukten. De bekendmaking van de nieuwe naam viel samen met het
ingebruiknemen van een nieuwe produktie- en kantoorruimte waardoor de
produktiecapaciteit kan worden verdubbeld. Om hiertoe te komen zijn o.a.
ultramoderne machines geïnstalleerd. Dinsdag werd tevens een Firet boreling
ten doop gehouden, namelijk de start van het Arachne-project (doorbreien van
vezel vliezen). Deze onderneming gaat in de toekomst geheel zelfstandig opere
ren. Een en ander was voor het personeel aanleiding de directie een cadeau
aan te bieden in de vorm van een zonnewijzer die op het voorplein van het
bedrijf aan het Verlaat te pronk staat.
De vervaardiging van ondertapijt is
na de produktie van tussenvoering een
grote tweede geworden. Hollantor (par
don FIRET zou Firet niet zijn als het
stilstond wat betreft het vervaardigen
van andere non-wovens. Het is toeleve
rancier voor tapijtfabrieken, die elektro
technische industrie, de woning- en uti
liteitsbouw en nog een handvol andere
industrieën. Sinds kort houdt men zich
ook bezig met de fabricage van een
kunstleerprodukt voor de schoenindus
trie. „Het probleem is niet wat we kun
nen maken maar om het goede er uit
te kunnen selecteren,", aldus directeur
J. D. v.d. Velde bij zijn opsomming
wat er alzo binnen de Firet-muren
wordt geboren. Behalve de reeds ge
noemde ondertapijten en tussenvoering
zijn dat: drager voor synthetisch leer,
isolatievilten, filters voor diverse doel
einden, afdekking akoestische plafonds,
overlays (bouwpanelen), matrasbe
schermers, meubelvilt, chafer voor au
tobanden en half geleidende non-wo-
vens. Hoofdgrondstoffen zijn hierbij o.a.
nylon, acryl en polyester.
De stijgende omzet vroeg voorzie
ningen op ruimtelijk gebied. Een nieu
we produktieruimte brengt het produk-
tie-oppervlak thans tot ca. 12.000 m2
(begonnen is met ca. 3.000 m2), thans
is nog een uitbreiding met ca. 6.000 m2
mogelijk. Nieuwe kantoren zijn er bij
gekomen, bestaande uitgebreid. Labora
toria van de afdeling fundamenteel on
derzoek en de afdeling produktieontwik-
keling, alsmede het laboratorium ten
behoeve van de kwaliteitszorg en het
confectie-technische laboratorium, zijn
vergroot en vernieuwd.
In de nieuwe produktieruimte zijn
ultra-moderne produktie-eenheden op
gesteld, voor een groot deel naar eigen
ideëen uitgevoerd.
De internationale inbreng van know
how op technisch en commercieel ge
bied is bij deze ontwikkelingen onont
beerlijk. De samenwerking met Ame
rikaanse, Engelse, Australische en Scan
dinavische partners is voor FIRET
NV dan ook van grote betekenis, voor
al bij de proces-technische ontwikkeling
en het meer fundamentele onderzoek.
Tijdens de laatste „joint meeting",
die in het voorjaar in Nederland plaats
vond, is een programma voor nog nau
were samenwerking en coördinatie van
inspanningen opgesteld.
Op basis van marktverwachting en
lange termijn planning is de organisa
tie opgebouwd en uitgebouwd. Vooral
de onderzoekafdelingen zijn met spe
cialisten versterkt, o.a. de afdeling pro-
ces-techniek, evenals technische advies
diensten als de confectie-technische
dienst en de bouw-technische advies
afdeling. Hieruit blijkt weer, dat bij
FIRET NV hoog-kwalitatieve produk-
ten primair staan. Know How speelt
op dit terrein, zoals reeds is aangege
ven, een zeer belangrijke rol. Het be
drijf (de produktie-afdelingen) is daar
om contractueel verboden terrein voor
buitenstaanders.
Commerciëel zijn er drie geografi
sche gebieden te weten: de Benelux,
Duitsland en Oostenrijk - Zwitserland -
Griekenland elk beheerd door een ver
koopleider.
Wat de produktie betreft, kent het be
drijf thans twee hoofdafdelingen, name
lijk de afdeling chemisch gebonden non-
wovens en de afdeling mechanisch ge
bonden non-wovens.
Ook op sociaal gebied zoekt FIRET
NV (momenteel ca. 220 personen) naar
eigen wegen.
Belangrijk zijn daarbij de volgende
punten: Een dynamische onderneming
heeft behoefte aan energieke en zelf
standig denkende, goed opgeleide men
sen. Door gerichte externe en interne
cursussen wordt getracht de nodige ken
nis bij te brengen. Voor de algehele ni
veau-verhoging van de operators zijn
de cursussen Algemene Ontwikkeling
(in 1964 gestart) van eminent belang.
Naast Nederlandse taal. rekenen, be
drijfskunde en maatschappijleer, wordt
tegenwoordig op verzoek ook Engels ge
geven. Een aantal volgt de chemicien-
opleiding. De interne operator-cursus
sen hebben reeds een groot aantal be
dieningsvaklieden opgeleverd. Boven
dien, nagenoeg elke werknemer wordt
tevoren psycho-technisch getest, zodat
een scherpe selectie kan worden toege
past.
Voor de industriële werker van van
daag bestaat het gevaar, dat hij: geen
overzicht heeft van zijn aandeel in
het produktieproces, inzicht mist in het
algemente bedrijfsgebeuren. In het ka
der van 't Multi-functie-systeem wordt
de werknemer bij FIRET NV de kans
gegeven zich in verschillende functies
te bekwamen.
Het meedenken wordt belangrijk ge
acht. De cursussen Algemene Vorming
De directeur zette onver
vaard de schaar in een grote
lap vezelvlies die het cadeau
van het personeel bedekte.
dienen hierbij de basis te leggen. Ver
der worden o.a. groepen gevormd, die
bepaalde taken, verantwoordelijkheden
en bevoegheden krijgen.
Er is een eigen CAO. Daarin zijn de
typische FIRET-systemen met betrek
king tot beloning opgenomen. Sedert
september j.l. krijgt ieder zijn salaris
eens per periode uitgekeerd (een perio
de is 1/10 jaar). Tevens heeft iedereen
een bankrekening geopend, zodat de sa
larisbetaling geheel giraal kan worden
afgewikkeld. Uitgebreide voorlichting
op het gebied van huishoudbegroting en
het gebruikmaken van bankdiensten is
gegeven.
FIRET nv kent een bedrijfsraad, die
regelmatig onder leiding van de alge
meen directeur bijeenkomt en goed
functioneert. Te zijner tijd zal deze om
gezet worden in een ondernemingsraad.
Daarnaast is er een Vrouwenraad
(voorjaar 1966 gesticht), als instelling
blijkbaar uniek in de wereld. Deze
Vrouwenraad, waarin echtgenotes van
werknemers zitting hebben, heeft zich
reeds met tal van praktische proble
men bezig gehouden, zoals: interne
koopregeling eigen produkten, overgang
weeksalaris naar periodesalaris, bank
diensten, produktvoorlichting, kinder
middagen, pensioenen, Sociaal fonds
en gezinshulp.
Tijdens een koffiemaaltijd in de nieu
we produktie-afdeling waarbij vrijwel
alle werknemers van de drie ploegen,
staf en een aantal genodigden aanzaten
overhandigde de voorzitter van de be
drijfsraad de heer Ambtman de direc
tie symbolisch een zonnewijzer die op
het voorplein een plaats heeft gekre
gen. Later werd de fraai uitgevoerde
stoffering van 't voorplein officieel ont
huld door de directeur de heer J. D.
van der Velde. De zonnewijzer draagt
een opschrift in het Latijn dat in Ne
derlands omgezet luidt; „De zon zal het
teken geven, wie zal de zon bedrieglijk
noemen." Vanzelfsprekend werd daar
bij de wens uitgesproken dat de zon
over FIRET nv zal schijnen in dezelf
de mate als dat bij „Hollantor" het ge
val was.
VEENENDAAL Het transport
van een afgedankte verfkuip uit de
Frisiafabriek aan de Kerkewijk heeft
gisteren geruime tijd het verkeer op
de Kerkewijk gestremd.
Twee grote wagens van het trans
portbedrijf Schoonhoven die tussen
kwart voor tien en elf uur de ene
kant van de Kerkewijk versperden,
moesten het karwei klaren en een
aantal politiemensen had handenvol
werk om het verkeer op deze drukke
verkeersader in goede banen te hou
den, temeer omdat alle fietsers, die
richting zuid wilden over de rijbaan
geleid moesten worden, omdat het
rijwielpad ook al door de „verhuizers"
in beslag genomen werd.
Met enorme handigheid bespeelde
het personeel van het transportbedrijf
takels en stroppen en langzaam maar
zeker werd het tientallen kubieke me
ters grote en tonnen zware gevaarte
uit het gebouw gehaald. Tevoren was
reeds een muur weggebroken. Om elf
uur verdween het gevaarte op de laag-
assige oplegger met onbekende be
stemming in de Raadhuisstraat.
Van de zijde van de Frilandia werd
meegedeeld dat de verfkuip verkocht
is, omdat hij door de samenvoeging
van de Frisia met de Hollandia Wol-
en Kousenfabriek in het nieuwe pand
achter de Tuinstraat overbodig ge
worden is. In de nieuwe fabrieksruim-
te staat modernere apparatuur.
Radicale gedachten
zijn niet alle nieuw
VEENENDAAL Drs. J. Boersma, lid van de Tweede Kamerfractie van de
Anti-Revolutionaire part(j en vorige week gekozen tot lid van het dagelijks be
stuur van het CNV, hield dinsdagavond in hotel „De Korenbeurs" een lezing
over het onderwerp „De onderneming". In z(jn rede, die gehouden werd op uit
nodiging van de AR-kiesvereniging, ging h(j op een aantal hoofdlijnen van het
moderne ondernemingsbeleid in, de details met opzet negerend: „De details
zullen nog uitgewerkt moeten worden, maar die zjjn ook niet zo belangrijk, als
er over de hoofdpunten overeenstemming bestaat", merkte hij enkele malen op.
Aan het slot van z(jn inleiding herinnerde de heer Boersma eraan, dat veel
„moderne" en „radicale" gedachten reeds vroeg door AR-voormannen geopperd
waren. Als voorbeeld noemde h(j Groen van Prinsterer en Kuyper, die reeds hun
gedachten hadden laten gaan over de „schappen".
Duidelijk werd uit de rede van de heer
Boersma, dat de eisen van de „Chris
ten-radicalen" minder revolutionair
schijnen, dan ze in werkelijkheid zijn.
Hoewel zelf tot de groep „radicalen"
behorend, bleek hij toch zeer gematigd
in zijn eisen tot vernieuwing van het
ondernemersrecht. Bij een vernieuwing
van de raad van commissarissen zou
hij niet verder willen gaan dan een
verhouding op fifty-fifty-basis tusser.
kapitaal en arbeid en in een antwoord
op 'n vraag verminderde hij die verhou
ding zelfs nog. Toch was de „medezeg
genschap" in de bedrijven een punt
waarover de heer Boersma lang uit
weidde. „Waar de macht van de factor
kapitaal toe kan leiden zien we in het
geval „Van Heijst". Ook bij een bedrijf
in Veenendaal (kennelijk doelde hij op
de KVSW) hebben we dit gezien. De
verwikkelingen in dat Veenendaalse be
drijf hadden tot een faillissement kun
nen leiden", meende hij. „Met een der
gelijke ontwikkeling mogen we geen
vrede hebben, maar we moeten zoeken
naar een betere vorm van medezeggen
schap".
Hij pleitte voor een uitbreiding van
de controle op de leiding, waarbij hij
voornamelijk dacht aan het uitbreiden
van het aantal commissarissen. Tet „en
quêterecht", dat momenteel onderwerp
van studie uitmaakt in de SER (waar
van de heer Boersma ook deel uit
maakt) zag hij hooguit als „een stokje
achter de deur". Werknemerscommis
sarissen waren volgens hem een betere
oplossing. „Je ziet dat veel commissa
rissen door dezelfde personen vervuld
worden", stelde de spreker, „het lijkt wel
of men commissariaten, verzamelt, zo
als anderen postzegels. Hij was geen
voorstander van 't Duitse systeem „ar
beiderscommissarissen", waarbij een
commissaris uit de arbeiders gekozen
wordt. „Die man strijkt zijn beloning
op en de helft daarvan moet hij uitge
ven aan bier om de volgende keer weer
gekozen te worden. „Namens de arbei
ders zouden deskundigen zitting moe
ten hebben, die het belang van de ar
beider in het oog houden en ook het
vertrouwen van hem genieten, maar
geen bestuurders van de vakbond mo
gen zijn. Uit de voorbeelden die hij
noemde, waaronder namen als „Rut-
ters, prof. De Gaay Fortman" en der
gelijke, bleek de vrees van een der
aanwezigen gerechtvaardigd, dat er
weer een nieuwe groep van „commis-
sariatenverzamelaars" zou kunnen ont
staan, „maar deze mensen moeten het
belang van de gehele onderneming in
het oog houden, met als specialiteit de
factor arbeid", verduidelijkte hij.
VEENENDAAL Gisteravond hield mr. F. Portheine een lezing tijdens een
propagandabjjeenkomst van de VVD in Hotel Vonk. Het onderwerp van de lezing
was: „Geeft het kabinet De Jong een nieuw beleid?" De heer Portheine meende
deze vraag in zijn lezing positief te moeten beantwoorden. Naar hij zei niet
omdat de VVD momenteel een regeringspartij is, maar omdat door het huidige
kabinet weer een evenwicht tot stand wordt gebracht in de regering waardoor
een verdere groei van de welvaart in Nederland bewaarheid wordt.
Mr. Portheine rekende zijn geringe
aantal toehoorders voor, dat wanneer er
geen kabinet De Jong was gekomen en
bijvoorbeeld het kabinet Zijlstra er nog
was geweest, de regering vandaag een
tekort had gehad van een miljard. Het
kabinet De Jong heeft een tekort van
120 miljoen. Verder sprak de heer Por
theine van het onbehagen en de verwar
ring bij de Nederlandse bevolking door
de sterke conventionele taboes. Ook be
staat er volgens hem onbehagen door
het gevoel, dat de staat al te sterke
voorzieningen verstrekt. Hierbij merk
te hij op da) de VVD in beginsel voor
alle noodzakelijke vernieuwingen is.
Volgens de heer Portheine heeft het
huidige kabinet oog voor alle ontwikke
lingen en regeert het rustig en krach
tig; „Het laat veel over aan het initia
tief van de bevolking", zei hij. „De be
volking is essentieel ingeschakeld". Bij
dit voor de VVD toe te juichen facet
van de huidige regering neemt deze
partij volgens de spreker een dynami
sche positie in.
Het kabinet De Jong is volgens de
spreker duidelijk anders dan de vorige
kabinetten; zowel op universitair-, on
derwijs- als woningbouwgebied. „Het
huidige kabinet heeft ook een meer so
ciaal gezicht, dus een meer reëel ge
zicht", aldus mr. Portheine. De huidige
regering vergeet volgens de heer Por
theine ook de kleine zelfstandige niet,
ook al voelen deze zich vaak van ieder
een verlaten. „We denken maar aan
het bedrijfs-ontwikkelings krediet",
merkte hij op.
Mr. Portheine haalde verder de deva
luatie van het Engelse pond even aan.
Volgens hem is dit een ongunstige fac
tor, al is deze niet zo sterk meer. Door
deze devaluatie kunnen bepaalde arti
kelen uit Engeland in prijs dalen, maar
de heer Portheine noemde deze „scho
ne schijn alleen maar verlies". Hij
noemde de devaluatie een van de aller
grootste gebeurtenissen op sociaal-eco
nomisch gebied van dit jaar. Volgens
hem kon de devaluatie een kostenver
hoging tot gevolg hebben, welke
kritisch bezien moet worden.
Tenslotte sprak hij nog over het sys
teem van de loonvorming. Volgens hem
moest er een volledige vrijheid van
loonvorming zijn zonder veel inmen
ging van de regering. Hierdoor krijgen
de werkgevers, zowel als de werkne
mers een grote mate van verantwoor
delijkheid. Nadat de heer Portheine de
verschillen tussen de vorige kabinetten
en het kabinet De Jong had aangetoond
kregen de aanwezigen gelegenheid tot
het stellen van vragen.
Hierbij vroeg o.a. het Veenendaalse
raadslid mevrouw H. Budding-de Vries
Lentsch hoe het mogelijk is, dat de
VVD, die de belastingen zo laag moge
lijk wil houden, het goedkeurt dat de
gemeentelijke belastingen steeds toene
men. De heer Portheine noemde dit
een groot probleem. De oorzaak zag hij
in het feit dat men in de Tweede Ka
mer alles in een groot verband ziet ter
wijl dat bij de gemeente niet het geval
is. „Als de gemeente een schouwburg
wil bouwen die bijvoorbeeld 25 miljoen
kost, dan heeft men de bestaande in
komsten. Die schouwburg moet echter
betaald worden en daar kan men de
bestaande inkomsten niet voor gebrui
ken. Dan gaan de gemeentelijke belas
tingen omhoog." Nadat mr. Portheine
nog enkele vragen van de aanwezigen
beantwoord had werd deze geanimeerde
propaganda-avond van de VVD door
de voorzitter gesloten.
VEENENDAAL De tentoonstelling
van de Veenendaalse Konijnen- en
Pluimveefokkers Vereniging V.K.P.V.,
die vorige week in de Eierhal werd ge
houden, is een groot succes geworden.
Het aantal bezoekers is zeer groot ge
weest. In dit opzicht werden alle vori
ge tentoonstellingen overtroffen. Ver
schillende dieren, zowel pluimvee als
konijnen zijn van eigenaar veranderd,
hetzij door ruiling of door aan- of ver
koop.
Ook kwamen zich weer een tiental
nieuwe leden aanmelden. Volgens het
bestuur is dit wel het mooiste succes
van de tentoonstelling. Vooral in de
sector pluimvee, sierduiven, sier- en
watervogels kwamen zich nieuwe leden
aanmelden, zodat voor de volgende ten
toonstelling in 1968 weer meer dieren
kunnen worden verwacht.
Eén zorg kent de V.K.P.V. nog steeds
en dat is het kooienmateriaal voor de
tentoonstelling. Gaarne zouden het be
stuur en de leden der V.K.P.V. dit in
eigen bezit hebben, maar dit vergt een
bedrag van f 3000.- tot f 3500,-. Voor de
aanschaf van kooienmateriaal, werd
vorige week een verloting gehouden.
De winnende nummers waren:
175, 2565, 310, 4714, 462, 2554, 1703,
2755, 4436, 2049, 4596, 3412. 3457, 1736,
3025, 292, 4005, 2548, 1811, 3498, 242, 3613,
4832, 1150 en 510.
De prijzen kunnen afgehaald worden
op vertoon van het winnende lot tot
1 december bij: J. v. Nieuwamerongen,
Fluiterstraat 45, Veenendaal.
ACHTERBERG De Wageningse
dierenarts de heer L. H. Wouda spreekt
donderdag 23 november in de aula van
de school te Achterberg. Hij komt op
uitnodigigng van de PJGU een inlei
ding houden over het onderwerp „De
eiwitvoorziening van de mens in de
toekomst".
VEENENDAAL In het NVV-gebouw aan de Tuinstraat is men gister
middag begonnen met het opbouwen van de jaarlijkse tentoonstelling van de
Kanarie-fok vereniging „De Gelderse Vallei". Bovendien keurden de heren
J. Blankestijn en D. van Ginkel vanaf dat tijdstip alle kanaries, die vrijdag van
's avonds 7 tot 10 uur en zaterdag van 's morgens 10 tot 's avonds 10 uur te
zien zijn. Deze tentoonstelling is een van de eerste gelegenheden in Nederland
waar men kanaries met de nieuwste kleuren kan bezichtigen. Enkele fokkers
zijn zelfs naar 'Parijs geweest om opaal-kleurige kanaries te kunnen fokken,
een soort die in ons land nog vrijwel nergens te zien is.
Een lid van de tentoonstellingscom
missie, de heer J. van de Weerdhof,
vertelde het een en ander van de ko
mende tentoonstelling. De veertig le
den van de Veenendaalse vereniging
brengen in totaal vierhonderd vogels
van de meest uiteenlopende kleuren. Al
le vogels zijn naar hun kleur gerang
schikt, hetgeen elk jaar weer een tijd
rovend werk is. Naast twee of vier vo
gels van dezelfde kleur zijn op de ten
toonstelling ook vogels te zien met een
unieke kleur. Uiteraard zijn deze vo
gels over het algemeen het kostbaarst.
Er heerste gisteren een grote bedrij
vigheid in de ruime zaal van het NW-
gebouw. Morgenavond zal behalve deze
bedrijvigheid ook nog een grote span
ning in de zaal aanwezig zijn. Om acht
uur worden dan n.l. de prijswinnaars
bekend gemaakt. Vrijdag en zaterdag
a.s. kan het Veenendaalse publiek het
gevogelte gaan bezichtigen en eventueel
de naar zijn smaak beste vogel uitkie
zen, om die te kopen. Ook het bekijken
van dit kleurrijke, levende goed is de
moeite waard.
ELST Gevonden: bruine portemon-
naie, ring met deursleutels, ring met
contactsleutel, bril in koker, bruine da
mesregenjas.
Verloren: linker bruine lederen he
renhandschoen, herenportemonnaie in
houdende ca. f 25,-, bruin kinderschoen
tje en damespolshorloge.
Aan komen lopen: Bouvier.
Inlichtingen Rijkspolitie Eist.
VEENENDAAL Het astmabestrij-
dingsfonds blijkt zich in Veenendaal in
een toenemende belangstelling te ver
heugen. Bij de eerste collecte voor dit
doel, in 1964, werd een totaalbedrag
van f 3388,52 ontvangen. Vorig jaar
was dit opgelopen tot f 4821,27 en tij
dens de vorige week gehouden collecte
kwam er f 5657,64 binnen. Bij het to
taalbedrag van dit jaar zijn nog niet
geteld enkele door bedrijven toegezeg
de giften. Het comité rekent er op nog
tenminste f 150,te ontvangen, zodat
er ten opzichte van vorig jaar een stij
ging zal zijn van omstreeks f 1000,—.